中新網(wǎng)鄭州11月23日電 11月初，郵儲銀行河南省分行被評為全國交通運輸行業(yè)企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位。郵儲銀行河南省分行在傳承百年郵政精神的基礎上，融合商業(yè)銀行發(fā)展規(guī)律，不斷豐富企業(yè)文化的內涵和外延，完善企業(yè)文化建設體系，推行“知行合一”的企業(yè)文化建設，取得了良好的成效。

　　首先自上而下傳導企業(yè)文化。通過多種形式，對企業(yè)文化進行集中宣貫，使員工了解企業(yè)文化的意義、內涵，進而逐漸形成認同和實踐企業(yè)文化的氛圍。

　　然后營造企業(yè)文化建設氛圍。打造公司文化宣傳平臺，加深廣大職工對企業(yè)文化的理解和感受，打造郵儲銀行企業(yè)文化品牌。構建企業(yè)文化環(huán)境，全方位、全天候地向員工輸送著“正能量”。廣泛開展群眾性文體活動，讓員工暢談自己對企業(yè)文化的認知，交流在工作中踐行企業(yè)文化的體會，加深了員工對文化的認知和理解。

　　其次增強員工的歸屬感和文化認同。關心關愛職工工作生活，增強員工的歸屬感。構建分層次、有針對性的培訓體系，幫助員工成長成才;建立健全全崗位的職級晉升體系和績效考核評價體系，讓員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。不斷深化企業(yè)民主管理，鼓勵干部職工積極參與企業(yè)管理，激發(fā)主人翁責任感和使命感。

　　同時將文化理念內化為自覺行動。完善建章立制過程，結合銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和長遠規(guī)劃，結合企業(yè)的價值觀，對全行的經(jīng)營、管理、生產(chǎn)、服務方面進行行為上的規(guī)范，讓員工從遵守規(guī)范轉化為自覺行動，通過一言一行體現(xiàn)企業(yè)的價值取向。

　　最后促進管理與文化共同提升。加強學習文化建設，使學習型銀行創(chuàng)建融入到銀行創(chuàng)新、業(yè)務發(fā)展中。加強合規(guī)文化建設，不斷提高員工運用法治思維和法治方式想問題、做決策、辦事情的能力，在全行形成優(yōu)良的自律文化。加強執(zhí)行文化建設，全行形成了一種關注細節(jié)、不折不扣的執(zhí)行文化。加強創(chuàng)新文化建設，為發(fā)展注入了無限的活力和不竭動力。(蔡宏偉)